Hoe we de machtigste soort werden… en onszelf kwijtraakten
14 november 2025
Ken je het boek Hoe de mens het machtigste dier op aarde werd? – de kinderversie van Sapiens? Het laat zo mooi zien dat
Wat het is, hoe je het herkent en hoe je het opbouwt. Met de vier fasen van Clark en een manier om het te meten.
De vijf conflictstijlen, de escalatieladder van Glasl en een aanpak in stappen voor teams die vastlopen.
Betekenis, een voorbeeldprogramma met tijden en zeven stappen voor een dag waarvan het effect blijft.
De incidentmethode, de roddelmethode en vijf andere werkvormen, met stappen, tijden en goede vragen.
Ken je het boek Hoe de mens het machtigste dier op aarde werd? – de kinderversie van Sapiens? Het laat zo mooi zien dat
Richting geven aan je leven is de weg durven zoeken Ruim twaalf jaar werk ik als teamcoach en opleider met o.a. Deep Democracy. Een
Chaos creëert stress in onze organisatie! Wat nu? “Haal een écht lekkere cappuccino!” Ik zie je denken, maar ik ben heel serieus. Blijf niet
Na 13 jaar intensief werken met Deep Democracy en allerhande visies en methodieken over het ontwikkelen van teams kwam bij mij de vraag op:
Vorige week zei een voetbalmaatje van mij: Jij bent altijd zo goed in contact met je gevoel. Dat vond ik zo tof om te
Soms kunnen overtuigingen ontzettend in de weg zitten. Ze beïnvloeden je gedrag en blokkeren je om te doen wat klopt. Totdat je ziet dat
Bel of app me, of plan een kennismaking van een half uur. Vrijblijvend, en als ik niet de juiste persoon ben denk ik mee over wie dat wél is.