Liever eerst meer lezen? Vraag de brochure aan of neem contact op voor In-company.
Niet alleen leren wat je kunt doen. Vooral leren zien wat er werkelijk gebeurt.
Een team dat vastloopt heeft zelden behoefte aan nog een overlegvorm of een nieuwe werkvorm. Vaak is er iets voelbaar wat nog niet wordt uitgesproken. Verschillende belangen. Ongemak. Gedoe. Een stem die steeds stiller wordt, of juist iemand die steeds harder gaat duwen. Daar begint voor mij Deep Democracy.
In Level 1 staat een vraag centraal: hoe komen we samen tot goede besluiten, juist wanneer er verschillende meningen, belangen en spanningen zijn? Je leert de basis van de Lewis-methode en ontwikkelt het vermogen om werkelijk te luisteren naar wat er in een groep gebeurt. Niet alleen naar de woorden, maar ook naar de dynamiek, de spanning en wat voelbaar maar nog niet tastbaar is.
Ik neem je mee vanuit mijn jarenlange ervaring als teamcoach, opleider en facilitator. We oefenen veel. Met echte situaties, met jezelf als instrument en met de groep als leermeester.
Voor mij gaat Deep Democracy niet over het netjes laten horen van alle stemmen. Het gaat erom dat je leert herkennen wanneer er iets op het spel staat en dat je de moed en vaardigheden ontwikkelt om daar ruimte voor te maken. Zodat verschil niet iets is wat je zo snel mogelijk moet oplossen, maar informatie die je kunt benutten.
Je leert door steeds te bewegen tussen denken, doen, voelen en reflecteren. Daarmee ontwikkel je afstand en nabijheid van het groepsproces:
Je maakt kennis met de basisprincipes en theorie van Deep Democracy.
Je ervaart zelf hoe besluitvorming en groepsdynamiek werken.
Je leert signalen uit de onderstroom herkennen: emoties, spanning, intuïtie en wat niet wordt uitgesproken.
Je onderzoekt je eigen rol en invloed als deelnemer én als facilitator.
Vervolgens breng je het geleerde direct in de praktijk. Je oefent met krachtige werkvormen zoals de check-in, het Gesprek op Voeten en de vier stappen van besluitvorming. Je leert hoe je ruimte maakt voor verschillende perspectieven, hoe je met weerstand en spanning omgaat en hoe je een groep begeleidt naar een besluit waarin ook de minderheidsstem gehoord is.
Zo ontwikkel je niet alleen kennis en vaardigheden, maar vooral het vermogen om aanwezig te blijven wanneer het spannend wordt. Je leert kijken naar wat er zichtbaar én onderhuids speelt en ontdekt hoe juist daar waardevolle informatie voor de groep te vinden is.
Je gaat naar huis met praktische tools, meer inzicht in groepsdynamiek en meer vertrouwen om zelf een groep te begeleiden in het nemen van besluiten.
Je neemt ook een andere manier van kijken mee: naar groepen, naar weerstand en naar je eigen rol daarin.
Je leert kijken naar de groep als geheel en wat er onder de oppervlakte speelt. Je ervaart hoe verschil zichtbaar wordt en hoe juist daar waardevolle informatie zit.
Je leert hoe je als facilitator verschil, weerstand en spanning kunt begeleiden zonder het meteen op te willen lossen. Je oefent met interventies die een groep helpen om in beweging te komen.
Voor teamcoaches en leiders die steviger willen worden in het begeleiden van groepen, juist wanneer het spannend, complex of onduidelijk wordt.
Directeuren, teamleiders, teamcoaches, HR-managers en opleiders. Voor mensen die met mensen werken en het maximale uit de samenkomst willen halen. Begeleid je vergaderingen, teamdagen of intervisie, dan zet je de werkvormen direct in.
Er is geen vooropleiding nodig. Je hoeft geen ervaring met Deep Democracy te hebben en vooraf niets gelezen te hebben.
Iedereen begint bij Level 1. Wil je verder groeien als facilitator, dan zijn er twee vervolgstappen. Je kunt ze bij mij volgen of, met je Lewis-certificaat, overal ter wereld.
Voor iedereen die na Level 1 enthousiast is geworden en zich verder wil verdiepen en bekwamen in de praktische toepassing van de tools in dagelijkse situaties.
Interesse in een vervolglevel? Laat het me weten, dan bespreken we wat past bij waar je nu staat.
Het Glazenhuis op de Groenesteinhoeve in Langbroek, midden op de Utrechtse Heuvelrug.
Een kring stoelen onder een glazen kap, met uitzicht op het land. Rustig genoeg om het gesprek te laten zakken, ruim genoeg om echt in beweging te komen.
Bij mooi weer werken we buiten: onder de overkapping, in het gras of aan de lange tafel. De lunch eten we samen.
De investering staat in het overzicht bovenaan deze pagina, vrij van btw. Daarbij zitten twee volledige trainingsdagen, de lunch, het boek van Jitske Kramer en het officiële Lewis-certificaat.
Ja. De training is goed voor 10 ICF CCE-punten kerncompetentie en 3 uur bronstudie.
Nee. Level 1 is het startpunt en vraagt geen vooropleiding. Je hoeft vooraf niets gelezen of gedaan te hebben.
Dat kan. Voor teams vanaf zes personen kom ik naar jullie toe en pas ik de casuïstiek aan op jullie praktijk. Vraag een offerte aan.
Na inschrijving geldt de wettelijke bedenktijd van 14 dagen, waarin je kosteloos van gedachten kunt veranderen. Daarna kun je tot 20 werkdagen voor de eerste trainingsdag kosteloos annuleren. Daarna wordt 50 procent in rekening gebracht, en binnen een week voor aanvang het volledige bedrag.
Ik stuur je de brochure met het volledige programma, de werkvormen die aan bod komen, de praktische details en een paar verhalen van eerdere deelnemers.
Je ontvangt de brochure en daarna een paar mails met achtergrond over de methode. Afmelden kan met één klik, onderaan elke mail.
14 dagen bedenktijd, kosteloos annuleren tot 20 werkdagen voor de start.
