“Inge is een kunstenares in het samenvatten van de stroom in het team. Ze laat zaken die in het onbewuste zitten naar boven komen en benoemd thema’s met een feest van herkenning voor iedereen die er bij hoort. Inge wat heb je een mooie dag met ons gemaakt. Alles zat er in, humor, liefde, verdriet, compassie en alles mocht gedeeld en gezegd worden en jouw holding space was enorm fijn.”

“Als we het teamtraject niet hadden gedaan, had ik nu geen team gehad! Inge weet haarfijn aan welke radartjes je moet draaien om een team te bouwen en wij kennen die radars nu ook. De energie waarmee Inge met de groep werkt is aanstekelijk. Als teamleider heb ik leren vertrouwen op mijn innerlijk kompas.”

“Iets wat 20 jaar gesudderd heeft in een sectie heeft met begeleiding van Inge een nieuw evenwicht gevonden. Inge voelt heel goed aan wat er speelt. Ze creëert ruimte om de inzichten te laten ontstaan. Doordat er geen vooringenomen pad was is er volledige acceptatie bij iedereen voor de nieuwe situatie. De sectie kan nu weer samen verder en dat was ons ultieme streven!”

“Inge heeft in twee dagen ons echt geholpen een stevige basis neer te zetten als team. Ze is erg betrokken, luistert goed en heeft een vriendelijke, warme uitstraling waardoor iedereen snel op zijn/haar gemak is. Er was een goede balans tussen theorie en oefenen. Inge kan heel flexibel meebewegen obv behoefte groep.”

“Inge was in staat om echt de tijd en ruimte te nemen om met mijn team het onbekende in te duiken. Door de veilige sfeer die ze neerzet lukte het ons om uit de waan van de dag te breken en op een ander niveau gesprekken te voeren. Zelf zei ze na de sessie “Ellen wij healen teams samen”, en dat is zo, dat doet ze!”

“Inge heeft mijn collega’s en mij online begeleid in Deep Democracy Level 1. Inge de sfeer bijzonder actief met fysieke oefeningen en een stevige lading, noodzakelijke theorie. Toch was ik blij dat we level 2 fysiek deden. De twee cursusdagen waren heel intensief en bijzonder. Het lukte Inge goed om verdieping aan te brengen in het kijken naar een groep. Als deelnemer werd ik uitgedaagd om op mijn gedrag en gevoel te reflecteren en te gaan “voelen” wat er in de groep gebeurde. Ik heb inmiddels mijn eerste groepsgesprek volgens Deep Democracy begeleid. Ik verheug me op level 3 komend jaar!”

Ik werk graag met Inge samen omdat ze goed in staat is om een setting te creëren waarin mensen met elkaar in verbinding komen. Ze is stevig, confronterend  waarbij ze altijd liefdevol in contact blijft met mensen. Haar enthousiaste energie heeft een positieve uitwerking op de groepen waarmee ik haar heb zien werken.

Door de teambegeleiding van Inge kijken we met een frisse blik naar elkaars persoonlijke kwaliteiten en behoeftes. Dat komt de sfeer ten goede, mensen voelen zich nu vrij om zich uit te spreken. We hebben met elkaar een aantal concrete ontwikkelpunten benoemd waar we nu zelfstandig mee aan de slag zijn.

Inge heeft ons, als team Beleid en Advies, geleerd om anders te kijken naar situaties, waardoor wij beter instaat zijn samen te werken.

Wij voelen ons veel vrijer om elkaar advies te vragen of aan te spreken. Door elkaars drijfveren te herkennen, kon elk individu gaan staan voor haar sterke eigenschappen. Onze  samenwerking is nu echt dienende aan onze persoonlijke ontwikkeling en aan de opdracht vanuit de organisatie.

 

Wat waren de Level 2 leerzame en fijne dagen. Met diepgang, ruimte, beweging en luchtigheid. In de natuur. Ik was al enthousiast over Deep-Democracy en nu nog meer. Inge begeleide de tweedaagse deskundig, stevig, vanuit haar ervaring en tegelijk ook met speelsheid en ruimte. Voor mij een waardevolle aanvulling in mijn werk als coach en teamcoach. Wat mij verwonderde is hoe bruikbaar deze methode ook is in de coaching en intervisie. Kijken naar de groep als geheel, tussen mensen, naar de la la, la en li. En dat laat zich niet alleen zien in de maatschappij, groepen, kleine groep, duo’s maar ook in onszelf.

In ons team zien we nu in dat lastige vraagstukken een gezamenlijk probleem zijn.

De begeleiding van Inge was zeker niet altijd makkelijk, maar wel heel leerzaam en duurzaam.

 

 

Tijdens onze beleidsdag stonden we stil bij wat er gebeurt binnen onze projecten en hebben gewerkt aan toekomstplannen.

Dit deden we met elkaar als team en deels met externe experts van buiten.

Vragen die op tafel kwamen zijn: Wat is onze kracht? Wat hebben we toe te voegen in de stad Den Haag? Wat kunnen we beter aan anderen overlaten?

We ontdekten samen meer over onze gezamenlijke taal en over onze persoonlijke wensen voor de manier van werken.

Inge heeft het proces van de hele dag zo begeleid dat iedereen vrij kon deelnemen aan het gesprek. 

Als leidinggevende kon ik de coördinator rol loslaten en in de gesprekken gewoon onderdeel zijn van de groep. Het gesprek ging een andere kant op dan ik verwacht had. Er kwamen hele andere verrassende invalshoeken naar boven.

Door het gesprek neutraal te laten faciliteren is er meer ruimte om samen tot andere invalshoeken te komen én dingen te zien die wij eerder niet zagen.