Mijn aanpak
Het bouwen aan een gelijkwaardige en bevlogen werkrelatie is geen rechte weg. Zo’n pad loopt via pieken en dalen. Samen ontdekken jullie wat elk teamlid nodig heeft om de beste versie van zichzelf te zijn. Stap voor stap vergroten jullie je bewustzijn over wie je bent en wat werkelijk belangrijk is. Een traject met Inge betekent dat je niet gaat voor gebaande paden, maar wilt staan voor waar jullie samen in geloven.
Het teamtraject bestaat uit Teamontwikkeling, Talentontwikkeling en Persoonlijk leiderschap en is opgebouwd in vijf stappen:
Verhalen delen, klaarmaken voor de klim.
Reisplanning
Verhalen
Het samenspel
Besluiten
Moving Mountains
"Het resultaat hangt af
van de lengte van jullie reis"
Tijdens stap één bepalen we wat er voor jullie nodig is.
Neem contact op. We kijken samen welk traject het beste aansluit.
De Wandeling| Zien
In deze dag gaan we het samenwerkingslandschap verkennen. Waar staan jullie als team nu? Waar willen jullie naartoe? Jullie leren wat er nodig is om moedige gesprekken te voeren en openhartig te luisteren.
De eerste stap is gezet en levert inzicht en begrip op.
De Hike| Begrijpen
Tijdens dit meerdaagse traject komen jullie in beweging. Er wordt dieper ingegaan op de kennis en inzichten die opgedaan zijn tijdens de wandeling. Jullie leren om verschillen er te laten zijn. Bij moeilijk begaanbare stukken ontdekken jullie wat er nodig is om in verbinding te blijven.
Deze stevige Hike kan spierpijn veroorzaken. Zie het als groeipijn!
De Expeditie| Doen
Intensief begeleidingstraject waarin jullie leren hoe je de diepere intelligentie en daadkracht van je team benut.
Van zien en begrijpen wat goed samenwerken is, naar zelfstandig doen. Een ieder van jullie gaat herkennen wanneer jouw leiderschap nodig is. Leiden en volgen gaat elkaar afwisselen, zo maken jullie samen het verschil.
