Teamontwikkeling

Organisaties ervaren allemaal de nodige obstakels en uitdagingen bij het bereiken van hun doelstellingen. Een deel van deze obstakels en uitdagingen zijn concreet, instrumenteel of procedureel. Het succes zit echter in de mensen van de organisatie. Blokkades tussen mensen maakt meestal dat doelstellingen niet worden bereikt.
Ik help organisaties met het concreet maken van de onderstroom, de niet zichtbare maar onderwater aanwezige belemmeringen, die maakt dat mensen niet hun volle potentieel benutten.
Alle krachten die een rol spelen in de interactie krijgen de ruimte doordat er gebruik gemaakt wordt van de diepere wijsheid in het team. Zo wordt een nieuwe balans gevonden die helderheid en richting geeft.