Luister naar de NEE én spring toch!

Spanning in teams In teams is ‘autonoom zijn’ versus ‘erbij horen’ een grote paradox, die vaak spanning oplevert tussen teamleden. Sommige mensen kunnen zich goed aanpassen en anderen blijven beter bij zichzelf. Uiteindelijk is het van belang dat je als team en als mens beide kanten van de medaille beheerst voor een soepele samenwerking. Het […]