Voor teams met een missie

Dé weg naar een sterke en bevlogen samenwerking

Dé weg naar een sterke en bevlogen samenwerking

Moving
mountains
together

Open jullie potentieel

Jullie hebben een missie om de wereld beter achter te laten voor de volgende generatie. Bevlogen zijn jullie gestart, maar gaande weg verzand. Samenwerken is tegenwerken geworden.

Onderlinge verschillen worden steeds groter en ondanks gemaakte afspraken komen jullie niet verder. Zijn jullie bereid om stil te staan om écht goed door te pakken? 

Dan ben je bij mij aan het goede adres! Ik begeleid jullie om tegengestelde belangen te verenigen, daadkracht aan te boren en samen de juiste weg in te slaan. 

Elk individu pakt zijn rol, wat jullie optilt tot één sterk geheel.

Ervaring Inge Smak

Kennismaken? Check de video!

Video afspelen

Een unieke reis naar een bevlogen samenwerking. In 5 stappen bouwen jullie aan een stevig fundament (ook als er teamwisselingen plaatsvinden) waardoor jullie je doelen halen én wie weet wel meer!

Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011
Bepalen reisduur & teamleden betrekken.
Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011

Verhalen delen, klaarmaken voor de klim.

Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011
Samenspel ontwikkelen & storm trotseren.
Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011
Gezamenlijk besluiten nemen.
Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011
Oogsten, successen vieren.

Wat levert investeren in succesvol samenwerken op

"De kwaliteit van onze relaties,
bepaalt de kwaliteit van ons leven."

Mijn trajecten bestaan altijd uit het verdiepen van de onderlinge relatie. Iedereen wordt uitgenodigd om zich uit te spreken over én te luisteren naar verlangens en behoeften. Jullie gaan scherp kiezen en loslaten wat niet meer dient. Ieders (zelf)vertrouwen groeit en daarmee de kwaliteit van jullie output. 

Ervaringen van klanten

Wij begrepen elkaar niet genoeg, werkte langs elkaar heen. Nu kijken wij met andere ogen naar elkaar en naar onze opdracht. Wij voelen ons vrij om elkaar advies te vragen en aan te spreken.

Hermien van Elst - Manager zorg en advies De Passerel
5/5

Ik dacht dat ik elke student al helemaal zag. Nu weet ik dat het niet zo is, omdat ik werd uitgedaagd om op mijn gedrag en gevoel te reflecteren. Ik ga tijd nemen om bewust mijn reacties te kiezen. Dat maakt mij een betere docent en geef een goed gevoel.

Maaike van Hennik - Kwaliteitszorgcoördinator Hogeschool Leiden

5/5

Ik had de ambitie samen verantwoordelijk te zijn als MT, mijn teamleden waren nog bezig met eigen verantwoordelijkheden. Nu is iedereen aan boord en sturen wij samen.

Symen Wahle - Directeur Retail Solutions
5/5